Từ 1-1- 2019, trong danh bạ tình trạng cá nhân Personenstandsregister mới bổ sung thêm giới tính thứ ba: Bên cạnh “männlich” (nam), “weiblich” (nữ) có thêm “divers” (giới tính khác).
Đối với chủ lao động, điều này rất quan trọng khi đăng thông tin tuyển dụng. Chẳng hạn, khi tìm kĩ sư, phải đăng đầy đủ: “Ingenieur (m/w/d)”, trong đó chữ “d” là viết tắt của divers, tức giới tính khác. Nếu vi phạm, sẽ bị phạt vì tội phân biệt đối xử.
Cũng theo luật này, các giấy khai sinh đã cấp có thể được thay đổi nếu việc xác định giới tính chưa chính xác, đồng thời người Đức có thể thay đổi tên trên giấy khai sinh nếu tên đó chưa phản ánh đúng giới tính của họ.
Tuy nhiên trong những trường hợp cần thay đổi, người có nhu cầu sẽ phải trình giấy chứng nhận y khoa để chứng minh nhu cầu thay đổi đó là thỏa đáng.
Kể từ năm 2013, trẻ sinh ra với đặc điểm của cả hai giới tính tại Đức được phép bỏ trống khung chọn giới tính trên các giấy tờ tùy thân.
“Giới tính thứ ba” là một thuật ngữ rộng bao gồm những người có đặc điểm giới tính hỗn hợp, chẳng hạn như bộ phận sinh dục hoặc nhiễm sắc thể bên trong, không hoàn toàn phù hợp với khái niệm phân biệt điển hình nam và nữ.
Bảo Quốc
© 2024 | Thời báo ĐỨC
